Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter tartott sajtóbeszélgetést a napokban Veszprémben, a Hotel Betekints különtermében, ahol bejelentette, tárcája új eszközökkel segíti az 50 év feletti munkavállalók elhelyezkedését. Tovább >>>

A különleges elbánásra azért volt szükség, mert e korosztályban a munka nélkül maradtak körében az átlagot meghaladó a tartósan munka nélküliek aránya. Az országban 75 ezer az 50 éven felüli munkanélküliek száma, közülük 47 ezer van hat hónapnál hosszabb ideje munka nélkül. Elhelyezkedésüket több ok gátolja, ezek gyakran együttesen is hatnak. A munkáltatók körében diszkrimináció tapasztalható, nem szeretnek idősebb munkavállalókat alkalmazni.

A program első lépéseként a megyei munkaügyi központok összeállítják az 50 év feletti munkanélküliek listáját korcsoport és iskolai végzettség szerinti bontásban. Egyúttal fórumok keretében és egyénileg is tárgyalnak a munkáltatókkal, felmérik, melyikük foglalkoztatna szívesen 50 év felettieket. Ezután levélben megkeresik az érintett munkanélkülieket, tájékoztatják őket az új programról, s akik részt kívánnak venni az új projektben és a munkáltatói igényeknek is megfelelnek, azok új munkahelyre kerülhetnek, járulékátvállalás és bértámogatás segítségével.

Új módszer lesz a próbamunka, amely arra szolgál, hogy az 50 év feletti munkanélküliek foglalkoztatását szívesebben vállalják a munkáltatók. A próbamunka három hónapig tart, erre az időszakra a minisztérium teljes mértékben átvállalja a foglalkoztatottak bér- és járulékköltségeit. Ebben a kedvezményben csak azok a munkáltatók részesülhetnek, akik vállalják, hogy legalább még három hónapig foglalkoztatják a próbamunkán részt vevőket. A programban részt vevő munkanélküliekkel pedig külön megállapodást kötnek arról, hogy mit vállalnak – például szakképzést – saját sikeres elhelyezkedésük, illetve tartós foglalkoztatásuk érdekében. A résztvevőket minden más, már hagyományosnak számító módszerrel – egyéni terv készítése, mentális felkészítés, mentori segítségnyújtás, személyiségfejlesztő tréning – támogatják.

A program 2007. január 31-ig tart, s 2005. december 31-ig lehet belépni a projektbe. A program megvalósítását a Foglalkoztatási Hivatal irányítja. (Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara)