2005 akkor lesz a civilek éve, ha saját maguk mindent megtesznek érte, ha a szervezetek aktívabbak lesznek, s olyan tudást szereznek, amit hasznosítani tudnak - nyilatkozta lapunknak Varga Endre, a Veszprémi Civil Ház vezetője arra a kérdésre, hogyan lehetne még sikeresebb a civil szféra az előttünk álló évben.

Index: - Úgy tűnik, a pályázatok adottak a sikeres évhez.

Varga Endre: - A pályázati lehetőségek sokasága nem jelenti azt egyértelműen, hogy ez az ő évük lenne, hiszen eddig is számtalan olyan lehetőséggel találkozhattak, amivel nem sikerült élniük. Vagy, mert nem érdekelte őket, vagy, mert nem tudtak pályázni. Ahhoz, hogy ez ne így történjen idén, is megpróbálunk segíteni szolgáltatásainkkal, de ehhez a szervezeteknek is sokat kell tenni. Élni kell a lehetőségekkel!

Index: - Minek tulajdonítja azt a tényt, hogy jelentős az inaktív szervezetek száma?

VE: - A jogszabályok hiánya, hogy semmilyen bejelentési kötelezettség nincs abban az esetben, ha egy civil szervezet megszűnik. Hivatalosan az országban mintegy 50 ezer civil szervezet létezik. A megyében közel 2500 egyesülettel számolhatunk. A városi civil szervezetek száma nyolcszázra tehető.Persze ezek csak statisztikai adatok, a valóság ennél sokkal rosszabb képet mutat, ha az aktivitást nézzük. Ha például a tavalyi helyi, veszprémi rendezvényeket figyeljük, durván 30 civil szervezet keltette ezeket életre. Ez nem azt jelenti, hogy mindenkinek városi programokat kell szervezni, de a szervezetek számát tekintve ez azért mégis csak elgondolkodtató.

Index: - Mik azok a dolgok, amik változásra szorulnak a civil szférában?

VE: - Fontos például, hogy mennyire változik az a szemléletmód, ami az önkéntesség körül kialakult az elmúlt évtizedek során. Régebben az önkéntesség olyan társadalmi munkáról szólt, amit igazából a társadalom nem szeretett. Annak ellenére, ha valaki nem tagja egyetlen civil szervezetnek sem, ma már például bárhol tevékenykedhet önkéntesként. Ennek Európában nagy hagyományi vannak. Reményeim szerint a mostani diákok, fiatalok teljesen másképp fogják látni az önkéntes munka kérdését, mint szüleik. Ha megfelelő módon foglalkozunk e kérdéssel, akkor remélhetőleg megszületik az önkéntes törvény - aminek egyébként a tervezete már el is készült.

Index: - Az elmúlt néhány évben jelentősen javult az állam és a civil szervezetek kapcsolata.

VE: - Elkezdődött egy párbeszéd, amit még a Medgyessy-kormány hirdetett meg, miszerint a civilség fontos, a civil szféra nélkül nem lehet kormányozni. Az más kérdés, hogy ez a dokumentum részben elvi síkon maradt, de léteznek olyan pontjai, amit betartottak. A Nemzeti Civil Alap (NCA) például kiváló kezdeményezés. A civilek oszthatják el a pályázati összegeket, ezt eddig a fővárosból, a fejük fölött tették meg.
Időközben azonban az NCA-n belül előkerültek olyan problémák, amiken muszáj volt változtatni. Erre példa a törvény végrehajtási rendeletének módosítása, ugyanis eddig az NCA pályázatok esetében nem volt lehetőség hiánypótlásra, valamint a mellékletek beadásával kapcsolatban is érezhető volt egyfajta nem indokolt szigorúság. Ezzel kapcsolatban megemlíthetjük a közhasznúsági jelentést is. Olyan szervezetektől is kértek ehhez hasonló anyagokat, amelyek nem tartoztak a közhasznúsági körbe. Akadt is ebből elég bonyodalom, ez a pályázatok elbírálásánál ki is derült. Sokan hangot adtak nemtetszésüknek, sokan építő javaslatokkal segítették elő, hogy a törvényalkotók is beismerjék, hibáztak, és megoldást találjanak a problémákra. Január 10-én ülésezett az NCA országos tanácsa, itt elkészültek a szükséges módosítások, ezeket persze még jóvá kell hagyni az országgyűlésnek is. Ekkor kiírhatók lesznek az idei pályázatok, amikre ebben az évben több forrás áll rendelkezésre. Tavaly összesen 352 millió forintot osztottak szét két körben, 2005-ben csak az első fordulóban már 350 millió forint kerülhet a régióban működő civil szervezetekhez.

Index: - Mi a helyzet az 1 %-okkal?

VE: - Az NCA forrásokhoz, egy kicsit elvonatkoztatva a civil léthez hozzátartozik az „1 %” kérdése. Tavaly a civil szervezeteknek felajánlott egy százaléknyi összeget a kormány ugyanannyival egészítette ki. Ez közel 7 milliárd forintot tett ki. Kérdéses, hogy idén, jövőre hogyan dönt a kormány, mennyit tesznek hozzá a felajánlott összeghez. Minden NCA-s kollégium kiírt egy pályázatot az 1 százalékos kampányok elindítására. Az adózók egyharmada nyilatkozott az elmúlt évben a civil szervezeteknek adható 1 százalékról. Hol van a maradék kétharmad? A megoldás az lehet, ha felhívjuk az állampolgárok figyelmét arra, hogy az adójukból felajánlott 1 % jó helyre kerül, tehát minél többen rendelkezzenek erről az adóbevallásuk során. A másik, hogy meg kell tanulni a civil szervezeteknek, hogyan kampányoljanak a saját 1 százalékukért, milyen taktikák és lehetőségek adottak a hatékonyság fokozására. Erre azért is nagy szükség van, mert idén májusig lehet beadni az adóbevallásokat, így hosszabb lesz a kampányidőszak is.

Index: - Ez a pályázat pontosan miről szól?

VE: - A régiós kollégiumok lehetőséget kaptak arra, hogy kiírjanak egy 10 milliós pályázatot az 1 százalék népszerűsítésére. Ennek beadási határideje január 27. Egyik része arról szól, hogy az állampolgárokkal megismertessék, miért fontos az 1 százalék, a másik a civil szervezetek képzését szolgálja - hogyan lehetnek hatékonyabbak, ügyesebbek.

Index: - Civil szolgáltató központok nélkül nem is működnének a civil szervezetek?

VE: - Dehogynem, sőt nagyon sokan jól boldogulnak nélkülünk is, sikeres, elismert munkát végeznek a maguk és a társadalom nagy örömére, de három olyan fontos problémát érzékeltünk az immár 5 éves működésünk alatt, amely azt mondatja velem, hogy szükség van a munkánkra. Az egyik a forrásteremtés, adományszervezés, pályázatírás. A másik a stratégia-tervezés. Amikor egy civil szervezet megalakul, nagy a buzgalom, aktivitás, majd jönnek az első sikerek, utána a kudarcok. Ezt követően általában megfogyatkozik az eredeti lelkesedés. Akkor működik jól egy civil szervezet, ha az egyik sikeres akció után belevág a következőbe, azaz nem ül a babérjain, hanem előre tervezi az életét. A harmadik kérdéses problémakör – divatos szóval élve – a humán erőforrás menedzsment, ami azt jelenti, hogy a civil szervezetekben kevesen aktívak, így rájuk túl nagy, sokszor már nem vállalható teher hárul. Ezt csak úgy lehet kiküszöbölni, ha a tagságot fel lehet éleszteni valami jó dologgal, és lelkesebbé lehet őket tenni. De egy másik megoldás is lehetséges, az aktív tagok, szakemberek mellé új embereket kell toborozni. Meg kell keresni azokat, akik szívesen csatlakoznának a szervezetekhez. Ha ez a három terület jól működne, becsukhatnánk a „boltot”. Mivel mindig vannak egyesületek, amelyek szembesülnek ezekkel a problémákkal, s lesznek új szervezetek, amelyek nem rendelkeznek azokkal a képességekkel, készségekkel, tudással, ami a jó működéshez szükséges, úgy látom, sokáig lesz még arra kereslet, hogy létezzenek a civil szolgáltató központok. Ha ránk nem lenne szükség, az lenne a civilek éve!